DAISHO RECRUITING
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- 採用情報
支える側は
こんなにも面白かったんだ。
電気工事に 自由なキャリアを。
賞与年3回
※1
月給
35万円以上
※2
年間休日126日
※1：2025年度実績
※2：経験者採用の場合
十勝から日本一幸せな
技術者を生み出し続ける。
大昭電気は古い慣習を捨て、建設業を「自由で面白い」場所へ変えます。十勝から東京の最先端案件までをあなたの裁量で。技術を正当に評価し、現場が楽しみになる毎日を。
最高の仲間と、日本一幸せな技術者を目指しませんか。
大昭電気で働く魅力
01
技術はプライド。だからこそ最高水準。
月給35万円～、賞与年3回
古い年功序列はなし。あなたの腕と実績を評価します。これ以上の待遇も可能なのでご相談下さい。
年間休日126日 + 有給取得
しっかり休む、プライベートの充実も大事な仕事です。有給取得率100％の職場です。
家賃補助制度あり, Uターン・移住サポート制度あり
引越し手当や家賃補助制度（諸規定あり）が充実しているため市外・道外からのメンバーも多いです。
02
03
やっぱり"人の良さ"
給料や待遇ももちろん大事ですが、やっぱり誰と働くかが大事。大昭電気工業の仲間は以下を大事にしております。
「見て覚えろ」
「怒られて理解するんだ」は禁止
若手もベテランも
関係なく悩める人を
孤独にしない
冗談も言い合える
メリハリの利いた
人間関係
新卒も上司も
一人ひとりが主役
こんな先輩が活躍してます！
主な業務内容
※帯広本社の場合
帯広の公共施設から東京の再開発まで、数億円規模の建物の心臓部である「電気設備」を司る。
現場代理人として工程・安全・品質を管理し、多様な職人を束ねてプロジェクトを完結に導くこと。それが、私たち大昭電気工業の誇り高い仕事です。
着工前
図面の確認と調整、工程表の作成、資材、職人の手配
現場の指揮・管理
工程の管理、安全管理、品質管理、打合せ
竣工・お引き渡し
最終確認、完成書類の作成
キャリアプラン
年1回の昇給。役職・資格手当でしっかり年収UP！
第二種電気工事士
1〜3年目
年収400万円 ～
新卒・未経験者
先輩と同行し電気工事の全体像をじっくり学ぶ
2〜6年目
年収600万円 ～
現場代理人
実力に合わせた現場を、裁量権のある状態で担当します。
2級電気工事施工管理技士
7〜15年目
年収800万円 ～
主任クラス
地域のインフラを支えるような大型案件を担当します
1級電気工事施工管理技士
15年目～
年収800万円 ～
課長クラス
後進の育成や難易度の高い意思決定を担い、会社を動かす重要なポジションです
数字で見る働きやすさ
大昭電気について
平均休暇日数
0日
有給取得率
0%
平均休暇日数
0時間
平均勤続年数
※2026年2月末現在
約 0年
出身校
北海道大学
北見工業大学
北翔大学
帯広高等技術専門学院
日本工学院北海道専門学校
帯広工業高等学校
音更高等学校
帯広北高等学校
帯広南商業高等学校
男女比
女性
0%
男性
0%
年齢比率
0%
20代
0%
30代
0%
40代
0%
50代
0%
60代
採用までの流れ
まずはお気軽にエントリー
まずはWebサイトのフォーム、または公式LINEよりお問い合わせをお願いいたします。
STEP 01
カジュアル面談 or 一日職場体験
カジュアル面談か、一日職場体験どちらか実施のうえ、面接に移行します。
STEP 02
面接
面接試験を行います。（社長・部長など）
STEP 03
採用可否のご連絡
内定通知のご連絡をお送りいたします。
STEP 04
勤務開始
ご縁があり、採用となりましたら、いざ大昭電気のメンバーです。
STEP 05
よくある質問
Q.
施工管理職でも本当に年間休日126日ですか？
はい、取得可能です。大昭電気では「完全週休2日制」を徹底し、さらに有給取得も積極的に推奨しており、実際に年間130日以上休む社員も珍しくありません。仕事だけでなく、家族や個人の時間を守れることが、良い現場を生むと信じています。
Q.
前職の給与やキャリアは、どのように評価されますか？
年功序列ではなく、お持ちの技術と経験をダイレクトに評価します。経験者の方は「月給35万円以上」からのスタートを想定しており、賞与も年3回（2025年度実績）支給しています。1級施工管理技士などの資格をお持ちであれば、それに見合うポジションと待遇を即座にご用意します。
Q.
「Uターン・Iターン」を考えていますが、移住サポートはありますか？
全面的にバックアップします。遠方からの入社には、最大10万円の引越手当を支給しており、単身者であれば会社指定物件の家賃を50%補助する制度もあります。また、帯広・東京の2拠点体制を活かし、将来的なライフステージの変化に合わせた拠点変更の相談も可能です。