帯広本社・電気施工管理(経験者)
十勝の公共インフラから東京の再開発まで、手がけるのは街の命運を握るビッグプロジェクト。あなたの電気工事のキャリアを最大化させます。
業務内容
電気施工管理業務
経験・スキルに応じ、裁量権のある働き方になります。
・施工図面の作成・チェック
・資材・機材の手配
・工事工程・工事品質の管理
・現場の安全・衛生管理 など
採用対象
求める人物像
- 自らの裁量で現場を動かす面白さを追求したい方
- チームワークや対話を通じて「和気あいあい」と働きたい方
- 新しい挑戦やキャリアアップを求める方
こんな方歓迎
- 年収は維持し、休みも取りたい。
- 今の職場で成長に頭打ちを感じる
- 現場から代理人へ挑戦したい
- 裁量権を持って働きたい
先輩社員からのメッセージ
1995年入社 部長
伊藤 智治
北海道帯広工業高等学校卒
勤続31年、現場と経営の両面を見てきた私から言えるのは、ここは「自分が動けば会社が変わる」手応えに満ちた場所だということです。実力主義で裁量が大きく、ベテランの経験を存分に活かせる土壌があります。大企業のような型はありません。だからこそ、あなたの技術や意見がそのまま組織の未来に直結します。培った力を、会社を動かす原動力に変えてみませんか。
2011年入社 係長
中島 直人
日本工学院北海道専門学校
電気工学コース卒
入社15年目の中島です。当社の現場管理は「社長代理」としての裁量が大きく、自らの判断で施工や工程を組み立てられる自由度の高さが魅力。完全週休二日制が基本で、スキル次第で柔軟なスケジュール管理も可能です。資格取得への投資も惜しみません。考える力は必要ですが、独りで悩まず仲間を頼れる環境です。あなたの経験を武器に、納得のいく現場作りをここで楽しみませんか。
とある1日のスケジュール
8:15
出社・着替え
8:30
課内朝礼
9:00
全体朝礼
10:30
施工状況確認
協力会社との現場巡回
12:00
お昼休憩
仲間とリラックス。オンオフの切り替えを大切にします
13:00
午後の作業開始
タブレット端末を使って安全管理や図面の修正・管理を効率的に進めます
15:30
翌日の工程調整
他業者との打ち合わせ
16:30
事務作業・帰宅準備
事務所に戻り、日報作成や明日の準備。無駄な残業を減らして早めの帰宅を目指します
募集要項
- 勤務地
-
北海道帯広市西9条北3丁目3
JR帯広駅 から 車5分
転勤の可能性:なし - 勤務時間
-
08:00~17:00
月間平均残業時間:20時間以下 - 雇用形態
-
◆ 正社員
雇用形態補足:期間の定め無し
試用期間:3ヶ月 (試用期間中の労働条件を同じ) - 給与
-
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円
固定残業手当/月:29,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
379,000円~513,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与:年3回※前年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 賞与
-
年3回
昨年度賞与実績:4ヶ月分 - 待遇・福利厚生
-
インセンティブ、社会保険完備、健康診断、資格手当、役職手当、退職金制度
職能手当、休日出勤手当、退職金制度(勤続 3年以上)、再雇用制度(上限 70歳まで)、勤務延長(上限 70歳まで)
◆ 定年
一律65歳 - 休日・休暇
-
休日:土日祝休み
年間休日:126日
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休
補足情報:■完全週休二日制
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
■育児休業(取得実績あり)